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Mission égalité-parité à l'ISIR

La politique d’égalité-parité de l’ISIR s’inscrit dans le cadre plus général de la politique de nos tutelles principales Sorbonne Université et le CNRS.


Mission égalité – lutte contre les discriminations

L’ISIR s’engage pour l’égalité entre les femmes et les hommes et contre les discriminations.

À travers ses engagements, l’ISIR a pour missions de :

Référente égalité-parité à l’ISIR : Awatef Barra ; Assistée de : Ignacio Avellino ; Baptiste Caramiaux ; Alex Coninx ; Julien DELAGE ; Catherine Pelachaud ; Contact : parite(at)isir.upmc.fr

Référente et référent parité de l’UFR 919 de Sorbonne Université : Gaël Thieullent ; Wael Bachta

– La bande dessinée « Les décodeuses du numérique » – Télécharger

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Vers l’égalité femmes-hommes ? Chiffres clésTélécharger

La campagne internationale ORANGE THE WORLD à l’initiative de l’ONU Femmes débute chaque année le 25 novembre (Journée internationale de l’élimination de la violence à l’encontre des femmes) avec l’ORANGE DAY, pour 16 jours d’action contre les violences faites aux femmes, jusqu’au 10 décembre (Journée internationale des droits humains).

Créé en 1991 ce mouvement mondial arbore depuis 2014 la couleur orange. Ainsi, la campagne Orange The World vise à inciter tou.te.s les acteurs et actrices de la société civile à se mobiliser dans des actions de sensibilisation, à créer un espace de discussion autour des enjeux et des solutions face aux violences, et enfin à lever des fonds pour mettre fin aux violences.

L’ISIR soutient la lutte contre les violences faites aux femmes avec ONU Femmes. À l’occasion de l’ORANGE DAY, l’ISIR invite ses membres à porter la couleur orange ! 

L’ISIR et ses membres portent la couleur orange lors de l’Orange Day, le 25/11/2021.